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人才理念:赛马不相马;

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第三方仓储物流创新管理的制约

来源: 发布时间: 2020-06-13 点击数:
编辑:BBYZDQFDCZDHAPPY
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从仓储物流企业走出误区,利用丰富的库场设施及管理经验,形成第三方仓储物流,到探索适合国情的综合物流代理,除了具有一定的环境资源外,管理上的创新是必不可少的。

第三方仓储物流创新管理会受到方方面面的制约。

第一, 资金上的制约。企业要创新管理,势必引进一些软硬件设施,需要大量的资金投入。企业是否有实力、有魄力进行大胆尝试是企业取得成功的先决条件。

第二, 第二,体制更新的制约。新的管理思想、特别是诸如MRP-II,ERP的引进,必然对原来的管理思路造成很大冲击。管理方式的改进往往伴随着机构设置、人员分工、业务流程等方面的根本性变革。由于原有体制已运行多年并形成了固定模式,在进行优化重组的过程中,业务的交接、流程的控制、人员的搭配等各方面问题必然是千头万绪、不易理清。

第三, 第三,知识结构的制约。由于引进了新观念、新知识,至使一部分年龄偏大、知识老化的人感到无所适从,从而产生消极怠慢的抵触情绪。

第四, 第四,人为的制约。由于人员的优化重组和管理的制度化、透明化,使一些人丧失原有的地位,也触及到一些人的即得利益,从而产生各种各样的阻力。但是,面临的困难再多,遇到的阻力再大,只要企业领导下定决心,全心全意依靠职工,使企业上下齐心协力,将创新工作坚定不移地执行下去,就一定能受到预期的效果。

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